Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) nu este opțională — este o obligație legală pentru fiecare angajator din România.
Cadrul Legal
Legea 319/2006 stabilește obligațiile angajatorilor. Nerespectarea poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 lei, sau chiar răspundere penală.
Obligații Principale
- Evaluarea riscurilor — obligatorie pentru fiecare post
- Instruirea angajaților — introductivă, la locul de muncă și periodică
- Medicina muncii — examene medicale la angajare și periodice
- Documentația SSM — plan de prevenire, instrucțiuni, fișe instruire
- Echipament de protecție — furnizare gratuită și verificare
Sancțiuni
ITM efectuează controale regulate. Cele mai frecvente sancțiuni: lipsa evaluării riscurilor, instruire necorespunzătoare, lipsa fișelor medicale.
Nu risca — apelează la specialiștii CoreBusiness!